Можно ли оскорблять людей

Содержание

Понятие и ответственность за оскорбление личности

Можно ли оскорблять людей

Между обычной ссорой и оскорблением личности довольно тонкая грань. За границей люди опасаются грубо высказываться даже в адрес близких людей, так как наказание за это во многих странах серьезное. Но и в России за высказывание, которое считается оскорблением личности по закону, можно привлечь обидчика к ответственности.

Дорогие читатели! Для решения вашей проблемы прямо сейчас, получите бесплатную консультацию — обратитесь к дежурному юристу в онлайн-чат справа или звоните по телефонам:
Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!

Что, согласно закону, считается оскорблением личности

Унижение любого человека считается реальным преступлением во многих странах мира, включая Россию, Украину, Беларусь и т. д. Понятие «оскорбление личности» довольно расплывчато. С юридической точки зрения, это моральное унижение чести и достоинства человека, высмеивание его привычек, мировоззрения или других аспектов личной жизни.

Справка: при этом оскорбление носит грубый характер и используется обидчиком умышленно.

Человек может оскорбить не только вербально, то есть словами, но и жестами. Это может быть плевок, пощечина или даже неприличный жест в отношении потерпевшего. Также используются:

  • нецензурная лексика;
  • оскорбления в письменной форме (письма, рисунки, надписи на имуществе пострадавшего);
  • прикосновения, не попадающие под понятие физического насилия (толчки, обливание жидкостью и т. д.);
  • заочные обидные высказывания (с условием, что они будут донесены до ведома жертвы).

Следует отличать оскорбление от клеветы. В первом случае человек лишь выражает свое мнение, а во втором преподносит факты, противоречащие действительности. Клевета чаще всего используется для того, чтобы опорочить человека в глазах окружающих и добиться определенной цели. Например, получить незаслуженную должность и т. д.

Что касается видов оскорбления личности, то они весьма условны. Можно разделить это деяние на личное или публичное унижение. Также кроме клеветы, оскорбление нередко сопровождается угрозами. По закону за это обидчику грозит наказание согласно ст. 119 УК РФ. Во всем остальном оскорбление личности делится по месту совершения, например, работа, социальные сети и т. д.

Публичное унижение

К публичному оскорблению личности можно отнести случаи, когда свидетелями становится большое количество людей.

Примером может послужить ситуация, когда за печатью и СМИ государства никто не следит, то есть, нет цензуры. Такая статья в газете или иных изданиях, выпускаемых в печать, может иметь оскорбительное содержание.

К публичному унижению можно отнести также демонстративное оскорбление на собрании, по телевидению и т. д.

В интернете и социальных сетях

С развитием интернет-технологий все больше человек становятся жертвами неадекватных пользователей сайтов, которые намеренно используют в их адрес оскорбительные слова. Ранее считалось, что унижение чести и достоинства в интернете относится к публичному оскорблению. Сейчас суды разделяют эти два вида правонарушения.

Но доказать публичность оскорбления можно. Например, если слова, которые являются личным оскорблением по закону, были указаны в новостном интернет-издании, а не на личной странице.

Свою безнаказанность за оскорбления многие пользователи интернета чувствуют еще и потому, что их жертвы редко обращаются к правоохранительным органам и в суд. Считается, что доказать факт унижения довольно сложно именно из-за анонимности, постоянного изменения информации на сайтах и т. д.

На самом деле это не совсем так. Достаточно обратиться к нотариусу для подтверждения факта оскорбления. Будет составлен соответствующий акт, имеющий реальную юридическую силу. С ним можно спокойно обращаться в правоохранительные органы или суд.

На рабочем месте

Унижение личности на рабочем месте – явление довольно распространенное. Это касается не только подчиненного и начальника, так как оскорбить друг друга могут коллеги. Чаще всего ответственность за это грозить административная. Но такое деяние также может иметь ряд специфических признаков.

Например, покупатель оставил негативный и грубый отзыв по отношению к продавцу в соответствующей книге отзывов. Это обычное оскорбление личности. Но его можно классифицировать как публичное, так как данная книга является практически официальным документом, находящимся в открытом доступе для всех желающих.

Как наказать обидчика

Никто не вправе оскорблять честь и достоинство другого человека независимо от обстоятельств. Поэтому за такие правонарушения обязательно необходимо привлекать к ответственности. Для этого важно соблюсти несколько условий:

Понадобятся свидетели. Если это публичное нанесение обиды, то с этим проблем не будет. Другое дело, когда инцидент произошел, когда обидчик и потерпевший находились одни. Тогда доказать что-либо будет сложно.

Иные доказательства. , видео или фото, которое подтвердит факт оскорбления, является реальной уликой. В качестве доказательства можно использовать письма, записки и т. д.

По факту нанесения оскорбления можно обратиться в правоохранительные органы и написать заявление. Этот этап необходим для дальнейшего судебного разбирательства. Далее следует обращаться к мировому судье с иском. Административное наказание подразумевает штраф и возмещение ответчиком судебных издержек.

Но можно получить также моральную компенсацию. Когда речь идет о неимущественных исках, доказать нанесение вреда довольно сложно, но возможно. О том, есть ли шанс получить дополнительную компенсацию, следует проконсультироваться с юристом и собрать необходимые доказательства.

Если суду хватит улик для того, чтобы удовлетворить иск о взыскании морального ущерба, то будет установлена соответствующая сумма. Никаких особых формул для расчета не предусмотрено. Суд может поддержать сумму взыскания, указанную истцом, или установить иной размер. Порядок уплаты также устанавливается во время судебного разбирательства.

Какая ответственность предусмотрена

Ранее государство и правоохранительные органы рассматривали оскорбление личности как уголовное преступление. С 2012 года статья 130 УК РФ была упразднена, а ее полностью заменила ст. 5.61 КоАП. Уголовное наказание за данное правонарушение используется только в следующих случаях:

  1. Оскорбление в адрес верующих (ст. 148 УК РФ).
  2. Правонарушение, совершенное по отношению к представителю власти (ст. 319 УК РФ).
  3. Оскорбление военнослужащего (ст. 336 УК РФ).

Для остальных граждан за обычное оскорбление предусмотрена лишь административная ответственность:

  • до 3 тыс. рублей штрафа для физических лиц;
  • до 30 тыс. рублей для должностных лиц, совершивших правонарушение;
  • до 100 тыс. рублей для юридических лиц.

За публичное унижение штраф несколько выше:

  • максимальная сумма для физ. лиц составляет 5 тыс. рублей;
  • должностное лицо должно заплатить 30–50 тыс. рублей;
  • юридическое лицо – 100–500 тыс. рублей.

При любых неприятных высказываниях в свой адрес следует правильно вести себя с обидчиком. Если человек не собирается немедленно извиниться, стоит обратиться к правоохранительным органам. Но ни в коем случае нельзя идти на конфликт и отстаивать свою честь с помощью физической силы. Это не приведет ни к чему хорошему, а лишь добавит проблем обоим участникам.

Источник: https://ypravo.com/kleveta-i-oskorblenie/oskorbleniem-lichnosti.html

Оскорбление несовершеннолетнего ребенка: статья

Можно ли оскорблять людей

3 способа получить бесплатную консультацию юриста

01

Консультация юриста по уголовным делам бесплатно, жми

Задать вопрос юристу

02

Звонок по бесплатной линии
(Москва и регионы РФ)

8 (800) 350-14-85

03

Задать вопрос юристу в онлайн чате, ответ через 10 минут

Узнать цены на услуги юриста по уголовным делам

Оскорбления занимают в нашей жизни значительное место. Однако несмотря на достаточно серьезную подоплёку ущемления права личности, такие преступления уже не квалифицируются по уголовной линии. Раньше оскорблениям была посвящена ст. 130 УК РФ, но в связи с утратой ее значения квалификация дел перетекла в русло административных правонарушений по ст. 5.61 КоАП РФ.

Сегодня можно нередко встретить ситуации, когда словесным грубостям подвергаются несовершеннолетние. Происходить это может на улице, в школе и даже в семье. Виновной стороной конфликта выступают как взрослые, так и другие несовершеннолетние. В этом смысле важно разобраться, что принято считать оскорблениями, какова ответственность за их совершение и что об этом говорит судебная практика?

3 способа получить бесплатную консультацию юриста 01

Консультация юриста по уголовным делам бесплатно, жми

Задать вопрос юристу 02

Звонок по бесплатной линии
(Москва и регионы РФ)

8 (800) 350-14-85 03

Задать вопрос юристу в онлайн чате, ответ через 10 минут

Узнать цены на услуги юриста по уголовным делам

Понятие оскорбления

Оскорбление несовершеннолетнего – это унижение чести и достоинства ребенка со стороны обидчиков (взрослых или других детей).

В отличие от обычного разговора на повышенных тонах, оскорбление предполагает наличие неприличной формы, нарушение этикета и общественных устоев.

Зачастую такая форма выражается в использовании нецензурной брани, от которой, увы, не застрахован ни один современный человек. Иногда в нападках присутствует сравнение ребенка с животным или предметом – что само по себе является нарушением конституционных норм.

Итак, особенности оскорбления несовершеннолетнего выглядят следующим образом:

  1. Использование ругательных выражений;
  2. Подавление психологического состояния ребёнка;
  3. Физическое воздействие;
  4. Присутствие в речи прямых или косвенных угроз;
  5. Иные проявления грубости.

Внимание! Нужна защита адвоката? Задайте вопрос в форме, перейдите на страницу бесплатной консультации юриста, переходите, сегодня бесплатно!

Нередко можно встретить споры о том, что можно считать оскорблением, а что нельзя? Вопрос, действительно, достаточно неоднозначный: с одной стороны, обидчик может проявлять несогласие с действиями своего оппонента, указывать на его ошибки, выражать собственное мнение, пусть и эмоционально.

С другой стороны, даже в ходе общения на повышенных тонах нельзя переходить грань личностной неприязни к человеку. Поэтому, если в дискуссии используются бранные слова, некорректные сравнения, высмеивание черт другого человека – это можно квалифицировать как посягательство на честь и достоинство.

Виды оскорбления несовершеннолетнего

В детской и подростковой среде всегда присутствуют личные обиды несовершеннолетних. Часто это проявляется по отношению к физически или умственно слабым детям, закрепощенным в поведении, одним словом – отличающимися от своих сверстников.

Обиды могут быть представлены:

Личной неприязнью

Встречается среди подростков, чьи интересы противоречат друг другу. Неприязнь обычно выражается в словесной грубости, неприличных жестах, высмеивании качеств оппонента и т.д.

Национальными или религиозными мотивами

Унижение чести и достоинства сопровождается неприязнью к традициям или религии различных конфессий. Даже если ребёнок ведёт себя подобающим образом, это может никак не остановить обидчиков.

Грубостью в интернете

Родившись в мире информационных технологий, дети могут пострадать и в социальных сетях. Например, если взрослые или сверстники размещают в сети порочащие сведения или картинки аморального характера с намёком на личность жертвы.   

Телефонными нападками

Обзывания, насмешки, грубые высказывания в отношение несовершеннолетнего посредством стационарного или мобильного телефона.

Столкнувшись с фактом оскорбления детей, следует немедленно принимать меры к обидчику. Причем гораздо действеннее наказать виновного по закону, нежели отвечать ему грубостью на грубость. С этой точки зрения, родители должны разъяснить несовершеннолетнему, что он находится под защитой и должен правильно оценивать ситуацию.

Ответственность за оскорбление ребенка

Приступая к рассмотрению мер взыскания к лицам, оскорбившим несовершеннолетних, отметим, что в законе нет отдельной статьи для этих случаев. Правонарушения квалифицируются по общей ст. 5.61 КоАП РФ.

Административные наказания:

Унижение чести и достоинства без отягчающих обстоятельств:

  1. Штраф обычным гражданами – до 3 тысяч рублей;
  2. Должностные лица (например, школьный учитель) – до 30 тысяч рублей;
  3. Юридические лица – до 100 тысяч рублей.

Наличие отягчающих обстоятельств, к примеру, публичная кляуза или размещение порочащей информации в СМИ наказывается:

  1. Наложением штрафа на граждан от 3 до 50 тысяч рублей;
  2. Должностные лица должны будут выплатить от 30 до 50 тысяч рублей;
  3. Грубые нападки со стороны организаций обойдутся им в размер от 100 до 500 тысяч рублей штрафа.

Таким образом, прекрасно видно, что обида несовершеннолетнего наказывается денежным штрафом. Как показывает судебная практика, процент таких дел в общей массе разбирательств не очень высок. Связано это с тем, что суды неохотно рассматривают иски по ст. 5.61 КоАП РФ.

Что делать в случае оскорбления несовершеннолетнего?

Если вы стали свидетелем оскорбления ребенка взрослым или другими детьми, не нужно откладывать дело в долгий ящик. Жалобу следует подавать в том случае, если словесные гадости серьезно пошатнули психическое состояние несовершеннолетнего или сказались на его общественном положении.

Обратиться с заявлением можно в ближайшее отделение полиции, прокуратуру или непосредственно в суд. К жалобе прикладываются доказательства. Они могут иметь следующий характер:

  1. Свидетельские показания (одноклассники, родители, соседи, иные очевидцы);
  2. Вещественные доказательства (фото–, аудио–, видеосъемка);
  3. Письменные улики (записки, письма с угрозами);
  4. Иные материалы (порванная одежда, увечья).

Помимо собранных доказательств потребуется убедить суд в том, что несовершеннолетний понёс серьезный моральный вред, потерял репутацию в обществе и долгое время пребывал в стрессе. В случае выигрыша дела в мировом суде, истец может также взыскать с обидчика моральную компенсацию и судебные издержки.

Петр Романовский, юрист Стаж работы 15 лет, специализация – жилищные, семейные, наследство, земельные, уголовные дела.

Источник: https://advocate-service.ru/crimes-against-honor/oskorblenie-nesovershennoletnego.html

Уголовная ответственность за прямые угрозы жизни и оскорбление личности

Можно ли оскорблять людей

Какая статья следует за угрозы и оскорбление человека будет назначена? Оскорбительное отношение к личности законом в России определено, как унижение человека и достоинства определённого гражданина, выражающееся в неприличной формулировке. Но на практике не каждый раз удаётся разбираться, в какой ситуации имеет место оскорбительное отношение или только высказывание собственного мнения в жёсткой формулировке.

Многоканальная бесплатная горячая линияЮридические консультации по уголовному праву. Ежедневно с 9.00 до 21.00Москва и область: +7 (495) 662-44-36Санкт-Петербург: +7 (812) 449-43-40

Основные определения

Некоторые люди оскорбления способны вовсе замечать, а другие принимают за резкое выражение просто жёсткий разговор. Если виновник в собственном выражении обосновывает неправоту и оплошности пострадавшего, делает ему определённые замечания, говорит о несогласии с собственным мнением, не применяя непристойных высказываний, то реально сказать о том, что он только лишь говорит своё мнение.

Все острые высказывания в рамках законодательства стоит распределить на 3 вида:

  1. Угрозы.
  2. Оскорбительное отношение.
  3. Запугивание.

Под оскорбительным высказыванием стоит представлять определённое действие, которое можно отнести к правовым нарушениям, влекущим за собой личностное унижение другого человека. Зачастую оскорбление сформулировано в устной форме с грубой лексикой. Угрозы связываются со словом «страх». Точно сформулированного понятия в Уголовном кодексе не имеется.

Угроза имеет несколько признаков:

  1. Расстройство в душевном плане, состояние подавленности.
  2. Вероятность исполнения.
  3. Действия против закона.
  4. Угроза показывает грубые действия.

Оскорбительным отношением к личности является использование к потерпевшему непристойных, бранных слов и высказываний, а целью их применения становится унижение гражданина, издёвка над ним и нанесение душевной боли и мучений.

Общие черты каждого вида:

  1. Устная формулировка излагаемых мыслей.
  2. Подорванное состояния потерпевшего, нанесение морального время.
  3. Направление против человека для запугивания.
  4. Сложно доказать.
  5. Уголовные дела будут возбуждены лишь по просьбе потерпевшего.

Таким образом, данные понятия наиболее полно показывают, что запугивание зачастую считается компонентом угроз, террористического акта или шантажа, а значит, каждое понятие взаимосвязано между собой.

Виды преступных деяний

Момент того, что оскорбительное поведение переходит из разряда преступного деяния в правовое нарушение, не способно не расстраивать людей, которые сталкиваются с грубым отношением и унижением собственного достоинства.

По Административному Кодексу максимальное, что реально получить с обидчика за оскорбительное отношение, если он считается обычным человеком, а не должностным лицом, – 3 тыс. рублей. С государственных служащих и юридических лиц взимается 30 тыс. рублей или 100 тыс. рублей.

За оскорбительные высказывания публично по отношению к личности, демонстрированное унижение на людях, в СМИ, предусматриваются санкции в виде:

  • 5 тыс. рублей с гражданского лица.
  • 50 тыс. с должностного и юридического лица.

Довольно спорным является проблема того, будет ли публичным оскорбительное поведение гражданина в социальных сетях. До конкретного момента судебные органы во время рассмотрения дел по оскорбительным отношениям, которые высказаны в интернете, касаются разряда публичных, приравняв различные сайты к СМИ. Но на сегодняшний день эта практика не рассматривается.

В нормативах Российской Федерации не имеется прямого указания того, что оскорбление с помощью интернет-ресурсов считается публичным. Исключения представляют только новостные сайты, которые обладают статусом СМИ. Однако существует лазейка. Реально зарегистрировать оскорбительные высказывания в интернете у нотариуса, что поможет легче и быстрее доказать виновность в судебном разбирательстве.

Насчёт оскорбительных высказываний на работе, тут большинство вещей находится в зависимости от того, в каком конкретно месте работает человек. Если он считается представителем властных органов или служащим военных профессий, то его виновнику доведётся ответить за свои действия по УК РФ.

Наказание состоит из взимания суммы до 40 тыс. рублей, обязательные или исправительные работы. Это оскорбление носит только публичный характер.

В других моментах ответственность за оскорбительное отношение будет только административной. Квалификация оскорбительного деяния находится в зависимости от того, было ли оно на публике или нет.

Каждая угроза способна произноситься вслух, писаться в переписке, озвучиваться во время разговора по телефону или другим методом. Если они повторяются постоянно, в особенности по телефону, необходимо писать каждое выражение на диктофон, сохранить все СМС. Это значимо сделает легче процесс доказательства вины оскорбителя.

Какое должно быть поведение при угрозе

Если человек становится жертвой угроз, то необходимо располагать сведениями, как правильнее реагировать в подобной обстановке:

  1. Не стоит провоцировать обидчика на формирование ситуации. Нужно постараться сгладить конфликтную ситуацию, особенно когда человек угрожает смертью.
  2. Всегда стоит искать поддержки у случайных прохожих или же соседей – они не только способны огородить от угроз, но выступать в качестве очевидца.
  3. Стоит беречь каждое доказательство нападения, а также желательно производить запись разговоров по телефону.
  4. Быстро обратиться в полицейский участок, где смогут написать заявление и снабдят нужной защитой в ситуации значительной опасности жизни.
  5. Угрозы по отношению к жизни и здоровью детей.

Зачастую конфликты появляются и внутри семьи. Особенно опасными являются происшествия домашнего насилия в отношении ребёнка, маленького по возрасту. Физическое неравенство делает их довольно уязвимыми, невозможность действовать самостоятельно ещё больше сокращает шансы на положительный исход.

Нужно знать, что насилие в отношении детей строго наказывается.

Наказания и ответственность

До января 2012 года за оскорбительное отношение к личности предусматривалась ст. 130 УК РФ. Она имеет отношение к списку тех преступных деяний, которые обладали малой тяжестью, а поэтому конкретного жестокого наказания за резкие высказывания не будет.

Обосновать в судебном органе виновность обвиняемого также является тяжёлым. Для этого необходимы очевидцы или подтверждения (аудиозапись, видео). А также довольно трудно определить умысел виновного, обосновать, что он конкретно говорил оскорбительные выражения, а не высказывал своё мнение.

Именно вследствие этого в практике разбирательств в суде за последний временной промежуток практически не происходило уголовных дел, в которых был бы рассмотрен лишь факт угроз. Они шли добавочными моментами к делам об угрозе убить, нанести тяжкий телесный вред.

На данный момент за оскорбительное отношение к личности предусматриваются только 2 ст. УК РФ, когда пострадавшими в них считаются специальные субъекты. В ст. 319 УК РФ обозначается уголовная ответственность за прямые угрозы и оскорбления представителей властных органов, а в ст. 336 – служащего в военных подразделениях.

С начала 2012 года угроза гражданину является не преступным деянием, а правовым нарушением.

И на этот момент предусматривается ст.5.61 КоАП, 3 частями:

  1. За оскорбительное высказывание в адрес человека.
  2. За оскорбление на публике.
  3. За непринятие мероприятий к недопущению оскорбительного высказывания на публике.

За угрозы расправой, нанесением тяжкого вреда виновный может обрести наказание по ст. 119 УК РФ. Он также способен лишиться свободы или ему будут назначены обязательные и принудительные работы.

Если человек оказался вовлечённым в конфликт, который унизил его достоинство, необходимо в обязательном порядке подать заявление о притягивании к ответственности. Статья за оскорбительное отношение к человеку поможет осуществить наказание обидчика.

Для этого стоит посетить отделение полиции, уполномоченного по участку, прокуратуру или судебный орган. Однако только единственной заявки будет недостаточно.

Необходимо предоставить как можно больше базы доказательств:

  1. Показания очевидцев.
  2. запись или видеоматериал.
  3. Доказательства с помощью вещей.

В ситуации, когда конфликтный процесс осуществляется наедине с виновным, а после произошедший факт отвергается, обосновать его виновность достаточно тяжело. Как варианты, стоит отыскать косвенных очевидцев, которые говорили с потерпевшим после случившегося, наблюдали его эмоциональное состояние и узнали о деталях.

Дела о нарушении в административном плане, оскорбительном отношении к человеку, будут рассмотрены мировыми судейскими коллегиями непосредственно по местоположению осуществления преступного действия. Если получится обосновать виновность оскорбителя, то с него реально будут взыскивать не только штрафные санкции в определённой стоимости, но и издержки по суду.

Происходили и ситуации, когда у пострадавшего получалось взыскивать деньги в качестве нанесённого ему вреда. Но для этого стоит заручаться помощью профессионального адвоката и обосновать в судебной инстанции, что подобный факт оскорбительного отношения причинил значимый ущерб репутации, состоянию души или здоровью.

Сроки давности для привлечения к ответственности в уголовном праве

Возбуждение дела, когда человек начинает оскорблять другого, относится только в компетенции прокурора.

Но в практическом выражении во многих ситуациях пострадавший подаст заявку о притягивании виновного лица за оскорбление не к прокурору, а в региональное полицейское отделение, что отрицательно сказывается на времени привлечения к ответственности гражданина, осуществившего административное правовое нарушение.

По такой категории дел период давности притягивания к ответственности за оскорбительное отношение будет равно 3 месяца, так как представленные дела анализируются мировыми судейскими коллегиями, которыми и назначено наказание за осуществлённые проступки. Если прокурор отметит факт оскорбительного отношения по прошествии трёх месяцев, производство по заявлению не может начинаться.

Период давности в любом случае обладает огромным значением в судебном производстве.

Это затрагивает:

  • дела о привлечении к ответственности в административном плане;
  • процессуальные действия, которые являются непродолжительными.

Зачастую также бывает, что судебный орган возвращает в прокуратуру материалы дела из-за их неполноты, а прокурор затем опротестовывает это решение. В такой ситуации, рассмотрение дела становится дольше.

По итогу может произойти ситуация, когда нарушитель прав уже не сможет привлекаться к ответственности из-за окончания периода исковой давности. Во избежание данных ситуаций полнота материалов дела обязана проверяться потерпевшим до того, как они будут переданы судебному органу.

Отличие от клеветы

Ответственность за клевету и оскорбительные выражения определяется разнообразными нормативами права в уголовном отношении.

Следовательно, при имеющихся в деяниях виновника оскорбительных высказываний его ожидает наказание по нескольким статьям:

  1. 1 – «Клевета».
  2. 139 – «Оскорбление представителя власти».
  3. 336 – «Оскорбление служащего».

Таким образом, клевета значительно отличается от простого оскорбления, так как за неё предусматривается более тяжкое наказание виновному лицу.

В зависимости от личности пострадавшего следует определённое наказание за угрозы и оскорбления, статья по которым чётко это обозначает. За клевету может назначаться уголовная ответственность, за оскорбительное высказывание лишь административная.

Источник: https://ugolovnoe.com/pravo/kodeks/statya-za-ugrozy-i-oskorblenie

Статья за оскорбление личности

Можно ли оскорблять людей

Как реагировать на хамские высказывания и унижения каждый решает сам для себя. Иногда мы просто не обращаем на них внимания и забываем, иногда мучаемся от несправедливых слов. Важно знать, что оскорбление это правонарушение, которое может повлечь за собой неприятные последствия для обидчика.

Понятие оскорбления личности в административном и уголовном кодексе

Любое оскорбление является психической агрессией против личности и нарушением ее прав. Именно поэтому оскорбление преследуется законодательно, за хамское отношение человек может получить реальное наказание.

В праве оскорблением считается действие, отвечающее совокупности следующих признаков:

  • оно представляет собой нелестную, обидную оценку личности;
  • является унижением неотъемлемых качеств человека – его чести и достоинства.

Высказанное в адрес другого человека будет оскорблением, если его содержание:

  • имеет неприличный оттенок;
  • противоречит нормам морали и этики, принятым в обществе.

Поношение человеческого достоинства может выражаться в словесной форме, это обидные, унизительные слова и прозвища. Задеть честь можно и в письменной форме, например, изобразив надписи или рисунки унизительного содержания на личных вещах или имуществе человека.

Оскорбить можно и не напрямую, а, к примеру, нелестно отозвавшись о ком-то, зная, что слова человеку будут обязательно переданы.

Унижение чести и достоинства может выражаться физически – пинки, толчки, плевки. Физических повреждений жертва при этом не получает, но ее моральное состояние страдает.

Оскорбление необходимо отличать от другого понятия в праве – клеветы. При клевете обидчик намеренно распространяет заведомо ложные, не правдивые сведения о личности.

Их достоверность равна нулю, ничего общего с действительностью не имеет. Клеветник, пороча другого человека, действует, как правило, преследуя корыстные цели.

К примеру, один коллега передает ложную порочащую информацию о другом руководству, для того, чтобы занять его место.

Какая статья грозит за оскорбление личности

Ранее, до 2011 года, статья за оскорбление личности была предусмотрена в Уголовном кодексе (ст.130). В настоящее время факт нанесения оскорблений декриминализован, т.е. не является преступлением. Исключение составляют случаи, когда унижается личность человека, исполняющего служебные обязанности, о чем скажем ниже.

Исключение унизительных действий из норм уголовного права обусловлено тем, что обидчик не несет угрозы обществу и его изоляция не целесообразна. Кроме того, судимость имеет негативные последствия для обидчика в его дальнейшем жизнеустройстве.

Таким образом, статья за оскорбление личности предусмотрена в Кодексе об административных правонарушениях (ст.5.61).

Для наличия состава правонарушения необходимы следующие признаки:

  • оскорбление носит умышленный характер;
  • правдивость высказываний не имеет никакого значения.

Часто бывает, что высказанные оскорбления несут для человека негативные последствия, он испытывает страдания, лишается поддержки части сообщества. В этом случае возможна подача искового заявления в суд о компенсации морального вреда по статье 151 Гражданского кодекса РФ.

Оскорбления в адрес отдельных специальных субъектов права все же является уголовным преступлением:

  • унижающие высказывания в адрес участников судебного процесса (ст. 297 УК РФ);
  • оскорбления должностных лиц органов власти, в том числе правоохранительных органов (ст. 319 УК);
  • нелестный отзыв о военнообязанном (ст. 336 УК).

Для заведения уголовного дела важно, чтобы оскорбление последовало в момент исполнения перечисленными должностными лицами своих служебных обязанностей. Общественная опасность таких деяний состоит в подрыве основ государственности и препятствовании работе органов власти.

Виды оскорблений

Статья за оскорбление личности КОАП РФ состоит из нескольких частей.

Унижение достоинства лица

Умаление достоинства человека должно выражаться в неприличной форме: словами, письменно, физически, жестами.

Когда достоинство считается попранным? Это каждый человек считает сам для себя. К примеру, обозвал начальник дебилом. Вариантов реакции на обзывательство много: от полного игнорирования до психологической травмы.

С объективной стороны унижение достоинства проявляется в том, что личность подвергается отрицательной оценке, что способствует подрыву ее авторитета в глазах окружающих и урону самоуважения.

Оскорбление должно быть выражено в неприличной форме. Понятия «неприличности» в законе не закреплено, что часто вызывает трудности в определении вины обидчика на практике.

Чаще всего как бранные и неприличные расцениваются слова, относящиеся к следующим тематикам:

  • отнесение к представителям животного мира («осел», «козел»);
  • связанные с расовой принадлежностью;
  • наименования нечистот и отходов;
  • интимного сексуального характера.

Важно знать! Оскорбление личности всегда направлено против конкретного человека.

Если бранные слова звучат в никуда, адресованы всем находящимся рядом, то статья может быть квалифицирована как хулиганство.

Публичное оскорбление

Унизить человека можно один на один. Другое дело, если оскорбление звучит публично, т.е. его может услышать или увидеть неопределенный круг лиц.

Такое оскорбление может быть высказано:

  • в средствах массовой информации: в газете, по телевидению;
  • в публичном выступлении с трибуны, к примеру, в рамках конференции;
  • при свидетелях, других людях, например, коллегах.

В современном мире публичным является унижающее честь и достоинство высказывание в сети Интернет, социальных сетях, группах в WhatsApp.

Публичное оскорбление является более тяжелым правонарушением в сравнении с личным. Это и понятно: имя униженного человека склоняется на всех углах, появляются слухи и домыслы, его существование в определенном сообществе становится проблематичным.

Наказание за оскорбление личности

Санкции, которые наступят для правонарушителя по статье за оскорбление личности приведены ниже.

Унижение чести и достоинства

  • Если оскорбил гражданин – штраф от 1000 до 3000 рублей.
  • При унижении должностным лицом – штраф от 10000 до 30000 рублей.
  • Если честь затронута юридическим лицом – штраф от 50000 до 100000 рублей

Публичное оскорбление

  • Если оскорбил гражданин – штраф от 3000 до 5000 рублей.
  • При унижении должностным лицом – штраф от 30000 до 50000 рублей.
  • Если честь затронута юридическим лицом – штраф от 100000 до 500000 рублей.

Что делать если вас унизили и оскорбили

Каждый решает для себя, стоит ли «связываться» с обидчиком в рамках права. Можно ответить самостоятельно, можно «проглотить» оскорбление. Но все же мы должны защищать свою честь, причем желательно по закону.

Если вы решитесь обратиться в правоохранительные органы для наказания агрессора имейте в виду следующее:

  • Ищите свидетелей. Если унижение было публичным, то проблем не будет. Когда вас оскорбили тет-а-тет, придется искать доказательства.
  • Принимаются для подтверждения правонарушения фотографии, видеоматериалы. Если оскорбление совершено в письменном виде, то записи будет достаточно.

В ситуациях, когда вы предполагаете, что собеседник будет без свидетелей использовать оскорбительные высказывания, можно при беседе включить диктофон. Хорошо заранее наговорить сведения о дате и месте записи. Если неприятные записи содержатся в социальных сетях, необходимо сделать скриншот соответствующей страницы и заверить ее в нотариате.

Дела по статье 6.51 КОАП РФ возбуждаются прокурором, подлежат рассмотрению в мировом суде. С заявлением о привлечении обидчика к административной ответственности можно обратиться сразу в прокуратуру либо передать его участковому уполномоченному полиции по месту жительства.

Источник: http://AlfaMan.org/otnosheniya/257-statya-za-oskorblenie-lichnosti.html

Статья за оскорбление личности на рабочем месте

Можно ли оскорблять людей

Оскорбление человека неприемлемо. Но если оскорбляют на рабочем месте, законодательство квалифицирует это как отдельное правонарушение, за которое обидчика можно привлечь к суду.

Особенности злодеяния

Статьи 94 и 101 ТК РФ работники обязаны соблюдать этические нормы общения. Конституция РФ запрещает оскорбление из-за вероисповедания, национальности и других особенностей человека.

За обычное оскорбление предусмотрена административная ответственность по статье КоАП 5.61, а за оскорбление представителя власти и правоохранительных органов – уголовное наказание.

Вне зависимости от статуса оскорбившего, к нему применяются данные нормы законодательства. Но к должностным лицам дополнительно можно применить меры дисциплинарного характера.

Что считается оскорблением на рабочем месте?

Оскорбление личности на рабочем месте выражается в унижении его чести и достоинства, что негативно влияет на карьеру человека. На практике оскорбление может заключаться в:

  • Нецензурной брани.
  • Неподобающих жестах.
  • Распространении информации в интернете или их рассылке по электронной почте.

Подобные интернет публикации квалифицируют как клевету и унижение достоинства.

Реальные ситуации оскорблений на рабочем месте часто требуют экспертного заключения, так как оскорбление не всегда однозначное.

Понятие и правовая характеристика

Статья КоАП 5.61 наказывает унижение достоинства в целом, без разделения на совершённое на рабочем месте или вне его. Обстоятельствами, которые указывают на унижение, считаются:

  • Намеренно оскорбительные высказывания, которые затрагивают достоинство и честь человека.
  • Действия и слова, обладающие нецензурной формой.
  • Наличие конкретного адресата.

Если брань не обращена к конкретному человеку, то привлечь за неё к ответственности по данной статье не удастся.

Судебная практика по статье за оскорбление на рабочем месте включает использование:

  • Выражений с использованием мата.
  • Сравнения с животными и растениями.
  • Нежелательные прикосновения.
  • Непристойные жесты.
  • Повреждение или срывание одежды с потерпевшего.

Оскорбление вышестоящих сотрудников наказывается так же, как и нижестоящих.

Статья 5.61 КоАП РФ

В рамках этой нормы права определяют три состава преступления:

  • Общий состав преступления связан с унижением человека по в устной форме. Доказывать факт высказывания нужно с помощью свидетельских показаний, видео или аудиозаписи.
  • Публичное оскорбление. Такой состав преступления возникает при высказывании оскорблений в присутствии двух и более свидетелей либо при их публикации в СМИ.
  • Пассивное преступление заключается в бездействии начальника при оскорблении его сотрудников.

Без доказательств привлечь оскорбившего нельзя. Доказательством считаются свидетельские показания или документы, в которых зафиксирован факт высказывания и его содержание.

Виды оскорбления

Законодательство различает два вида оскорблений личности – общее и публичное. На практике же стоит отметить дополнительные аспекты:

  • Нарушения со стороны коллег.
  • Оскорбления, совершённое руководством.
  • Унижающие высказывания от лица посторонних людей (клиентов, покупателей и т.п.).

В некоторых случаях при оскорблении не используются нецензурные слова. Высказывание выдержано в формате литературной речи, но при этом вредит репутации и достоинству человека. В таком случае за него также можно привлечь к ответственности.

Нормы по этому вопросу

Недопустимость нарушения прав человека и унижения его чести и достоинства указана в следующих законодательных актах:

  • В 21 статье Конституции РФ.
  • Трудовом кодексе, где указано, что все обязаны следовать этическим нормам.
  • Уголовном кодексе РФ, если речь идёт об оскорблении представителя власти.
  • Статье 5.61 КоАП РФ.

КоАП применяется чаще всего при унижении достоинства одного или нескольких человек.

Порядок действий

Для привлечения обидчика к ответственности и получения с него компенсации морального вреда нужно:

  • Собрать доказательства. Ими считаются свидетельские показания, аудио, видеозаписи разговоров (в том числе с камер видеонаблюдения), а также скриншоты публикаций и переписок в соцсетях и на интернет-сайтах.
  • Составить жалобу или докладную записку на имя руководства, в которой описать суть произошедшего и указать данные обидчика.
  • Обратиться с собранными доказательствами в прокуратуру, передать докладную записку начальству или в профсоюз, а также подать иск о компенсации морального вреда в суд.

Для обращения в профсоюз и к начальству достаточно докладной записки, а в суд придётся подать иск, составленный в соответствии с требованиями ГПК РФ.

Есть вопрос к юристу? Спросите прямо сейчас, позвоните и получите бесплатную консультацию от ведущих юристов вашего города. Мы ответим на ваши вопросы быстро и постараемся помочь именно с вашим конкретным случаем.

Телефон в Москве и Московской области:
+7 (495) 266-02-45

Телефон в Санкт-Петербурге и Ленинградская области:
+7 (812) 603-78-25

Бесплатная горячая линия по всей России:
8 (800) 301-39-20

Как составить жалобу?

Жалоба составляется в свободной форме, с указанием стандартной информации о заявителе, но дополнительно нужно указать:

  • Точное время и дату оскорбления на рабочем месте. Если действие повторялось несколько раз, стоит указать каждый эпизод.
  • Подробные данные нарушителя.
  • Полностью описать суть сказанного, как можно точнее передав слова обидчика.
  • Просить о его привлечении к ответственности.

Подавая иск в суд нужно оценить действия и слова ответчика, приведя аргументы, подтверждающие, что они были оскорбительными.

Куда её подать?

В большинстве крупных организаций следят за выполнением этических требований. Поэтому всегда можно подать заявление руководству из-за оскорбления со стороны других сотрудников.

В суд исковое заявление подают при желании взыскать компенсацию морального вреда. Такие дела рассматриваются в рамках Гражданского кодекса РФ.

Для привлечения к ответственности по КоАП РФ стоит подавать заявление в прокуратуру. Нужно учитывать, что без доказательств в приёме жалобы откажут. Поэтому если факт оскорбления не подтверждён документально, необходимо привлечь свидетелей, которые смогут доказать произошедшее.

Образец

Иск в суд составляется в свободной форме, достаточно соблюсти основные требования к оформлению исковых заявлений. Жалоба в виде докладной записки должна соответствовать нижеприведённому образцу.

Скачать образец докладной записки

Наказание за оскорбление на рабочем месте

В зависимости от вида оскорбления, должности потерпевшего и внутренних документов организации, возможно применение разных видов наказания:

Дисциплинарная ответственность применяется только при условии существования в организации этического кодекса, с которым сотрудников знакомят под роспись. Устные уведомления о таких правилах значения не имеют.

Наказание всегда должно быть соразмерно содеянному, иначе оно будет оспорено в суде.

Гражданская ответственность

Ответственность в рамках Гражданского кодекса может наступать и при отсутствии нецензурных выражений в словах обидчика. В этом случае в качестве ответственности применяется:

  • Личные или публичные извинения.
  • Возмещение материального и морального вреда.
  • Компенсация морального вреда не должна превышать 50 000 рублей.

Гражданская ответственность наступает на основании судебного решения.

Административная ответственность

При оскорблении личности на рабочем месте в непристойной форме виновного привлекут к ответственности в рамках КоАП РФ. В качестве наказания используют:

  • Штраф в размере 1-50 тысяч рублей.
  • Административный арест до 15 суток.
  • Обе санкции одновременно.

Сочетание штрафа и ареста применяется редко, обычно выбирают один вид наказания.

Уголовное наказание

Квалификация оскорбления на рабочем месте по статье УК РФ происходит, когда в сказанном содержится угроза жизни или здоровью человека. За это могут:

  • Арестовать (в том числе приговорить к домашнему аресту) на год.
  • Лишить свободы на 3-7 лет.

Наказание должно соответствовать тяжести содеянного. Дополнительно к уголовной ответственности, пострадавший вправе требовать компенсацию морального вреда.

Как можно защитить себя от оскорблений?

Для защиты своей чести и достоинства важно не нарушать закон. Нельзя отвечать на оскорбление таким же нецензурным оскорблением. Необходимо действовать корректно и нейтрально, в рамках закона.

Сбор доказательств основывается на фиксации всех оскорблений имеющимися техническими средствами. Это станет основанием для подачи жалобы или судебного иска.

После фиксации факта оскорбления на рабочем месте и сбора доказательств нужно письменно уведомить об этом руководство организации.

Помимо подачи жалобы (докладной записки) параллельно можно обращаться в суд за компенсацией морального ущерба.

Если обидчиком является руководитель, то жаловаться необходимо сразу в Инспекцию по труду или в Прокуратуру.

Меры воздействия на обидчика

Исходя из вышесказанного, становится понятно, что существует несколько мер воздействия:

  • Докладная записка руководству.
  • Заявление в контролирующие организации.
  • Судебный иск.

Без наличия доказательств привлечь обидчика с помощью данных мер не удастся. Поэтому необходимо внимательно собирать все свидетельства произошедшего.

Докладную записку, жалобу или иск нужно копировать, а копию сохранить, чтобы использовать при необходимости дальнейшей защиты своих прав в вышестоящих инстанциях.

Источник: https://ruadvocate.ru/ukrf/statya-za-oskorblenie-lichnosti-na-rabochem-meste/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

    ×
    Рекомендуем посмотреть